Jaunumi
Darba analīze – kādos gadījumos tā ir noderīga?
12.03.2024
Darba analīze ir strukturēta pieeja, lai vispusīgi definētu amata pienākumus un nepieciešamās kompetences, un pieņemtu datos balstītus lēmumus par atalgojumu.
Kā sarunas par atalgojumu (nepaaugstinot atalgojumu) palīdz motivēt darbiniekus?
12.03.2024
Sarunas par atalgojumu ir svarīgs instruments, kas, pareizi pielietots, palīdz sekmēt darbinieku lojalitāti un apmierinātību ar darbu.
Jaunā ES direktīva nodrošinās vienādu atalgojumu cilvēkiem, kas veic vienādas vai līdzīgas vērtības darbu
05.03.2024
Baltijas valstīs sieviešu un vīriešu atalgojuma atšķirības joprojām ir būtiska problēma, kurai risinājumu varētu rast nesen apstiprinātā Eiropas Parlamenta un Padomes direktīva (EU Pay Transparency Directive), kas paredz stiprināt juridisko regulējumu attiecībā uz taisnīgu atalgojumu ES.
Ko mainīs grozījumi likumā par IIN attiecībā uz darba devēja kompensācijām un nodokļa atvieglojumiem?
05.02.2024
2024. gadā ir stājušās spēkā izmaiņas Likumā par iedzīvotāju ienākumu nodokli, kas attiecas arī uz darba devēja kompensācijām un nodokļa atvieglojumiem saistībā ar veselības apdrošināšanu, darbinieka izdevumiem saistībā ar attālināto darbu un mācību izdevumiem.