Jaunumi

Humors kā nenovērtējama valūta darba vietā

28.03.2024

Vai joki un humors ir iederīgi arī darba vietā? Vai tas palīdz saliedēt komandu un uzturēt pozitīvu klimatu organizācijā, vai varbūt jokiem ir daudz lielāka un nopietnāka ietekme?

Sakārtota atalgojumu sistēma – iespēja saglabāt uzņēmuma konkurētspēju

25.03.2024

Sakārtota atalgojumu sistēma un datos balstīti lēmumi par atalgojumu palīdz organizācijām izvairīties no vairākiem būtiskiem riskiem.

Lai izpildītu jaunās darba samaksas direktīvas prasības, darba devējiem jau šobrīd jāizvērtē atalgojuma sistēmas

18.03.2024

Lai izpildītu jaunās Eiropas Parlamenta un Padomes direktīvas prasības, darba devējiem jau šobrīd nepieciešams pārskatīt savu atalgojuma praksi, un pārliecināties, vai pastāv atalgojuma atšķirības starp vīriešiem un sievietēm?

Darba analīze – kādos gadījumos tā ir noderīga?

12.03.2024

Darba analīze ir strukturēta pieeja, lai vispusīgi definētu amata pienākumus un nepieciešamās kompetences, un pieņemtu datos balstītus lēmumus par atalgojumu.