Paslaugos
Organizacijų atlyginimų apklausos
Latvijos bendros rinkos atlygio tyrimas
Nuo kovo iki rugpjūčio mėnesio
2023
Daugiau nei 82 000 darbuotojų iš 395 skirtingų organizacijų atlygio duomenys. Virš 140 pareigybių šeimų, kurios atnaujinamos atsižvelgiant į rinkos poreikius.
Bendras rinkos atlygio tyrimas bus baigtas rugpjūčio mėnesį.
Sektoriaus atlyginimų tyrimas
Prasideda Kovo mėnesį
2023
Sektorinis požiūris į atlyginimų rinką. Konkrečiam sektoriui būdingos darbo vietų grupės, tendencijos ir atlyginimų nustatymo principai.
2023 m. bus atliekami šių sektorių tyrimai: farmacijos, finansų, informacinių ir ryšių technologijų (IT).
Latvijos Lygio Vadovų Atlyginimų Tyrimas
Spalio mėn. atlikta apklausa
2023
- Aukščiausio lygio vadovai ir Valdybos nariai
- Atlygio paketų struktūra ir paketai
- Daugiau nei 100 skirtingų organizacijų
- Rezultatai pateikiami antroje lapkričio pusėje
Pulso tyrimas
Tyrimas buvo atliekamas 2022 metų gruodį
- Dabartinės tendencijos atlygių rinkoje
- Planai ir prognozės ateinantiems metams
- Paruoštas 2023 metų sausį
Tarptautinis "Mercer" bendras atlygio tyrimas (TRS)
Prasideda Gegužės mėnesį
2021
- 150 skirtingų šalių atlyginimų duomenys
- Visas atlyginimas: bazinis atlyginimas, garantuotos išmokos, trumpalaikės ir ilgalaikės paskatos ir išmokos
- Galimybė gauti informaciją apie vienos atskiros darbo vietos atlyginimą
- Tarptautiniu mastu pripažinta metodika
Tyrimai Baltijos šalyse
Prasideda Kovo mėnesį
2023
- 3 Baltijo šalys
- Vientisa metodologija
- Lengvai palyginami duomeys
Organizaciniai tyrimai
Įsipareigojimų ir pasitenkinimo apklausa
Galima užsisakyti ištisus metus
- Figure Baltic Advisory turi ilgametę bendradarbiavimo su įvairiomis organizacijomis patirtį
- Išsami organizacijos stipriųjų pusių ir pagrindinių kliūčių apžvalga
- Įspūdinga vaizdinė ir išsami santrauka - tiek kiekybinė, tiek kokybinė analizė
- Rekomendacijos ir indėlis priimant tolesnius valdymo sprendimus ir vykdant tolesnę veiklą
Organizacijos kultūros tyrimas
Galima užsisakyti ištisus metus
- Remiantis mokslo žiniomis
- Sukurta specialiai Estijos verslo aplinkai
- Estijos normų grupė
- Įvertina organizaciją pagal septynias skirtingas skales
- Leidžia parodyti išsamų visos organizacijos profilį arba palyginti pagal padalinius
- Galima derinti su kitais organizacijos tyrimais
Organizacijų konsultacijos
Konsultacijos dėl organizacinės kultūros ir talentų valdymo
Galima užsisakyti ištisus metus
Kuriame ir tobuliname valdymo sistemas
- Veiklos valdymas
- Organizacijos struktūros auditas, struktūros tipai
- Talentų valdymo sistemos
- Pokyčių valdymas
- Strateginio žmogiškųjų išteklių valdymo principų nustatymas
Konsultacijos dėl atlyginimų politikos
Galima užsisakyti visus metus
Sukuriame atlygio sistemą, atitinkančią organizacijos tikslus, kultūrą ir galimybes
- Darbo vietų vertinimas / klasifikavimas
- Atlygio strategijų ir atlygio sistemos peržiūra arba nustatymas
- Atlygio už darbo rezultatus modelių kūrimas
- Išmokų poveikio žemėlapio sudarymas
- Atlygio politikos mokymai ir seminarai
- Konsultavimasis visais atitinkamais komunikacijos klausimais
Figure Baltic Advisory
Figure Baltic Advisory Latvija
Figure Baltic Advisory Estija
Figure Baltic Advisory Lietuva