Figure Baltic Advisory IKT nozares atalgojuma pētījums Latvijā
13.08.2024
IT nozarē atalgojuma pieaugums šogad bijis gandrīz uz pusi mazāks nekā pagājušajā gadā – pieaugums bijis 7,4%, kas ir tikai par 0,1% mazāk, nekā tika prognozēts (7,5%), tomēr darba tirgus aizvien vērtējams kā “karsts”. Nozares darba devēji joprojām saskaras ar darbinieku trūkumu, liecina atalgojuma pētījumu un vadības konsultāciju uzņēmuma “Figure Baltic Advisory” veiktais pētījums par atalgojumu IT nozarē.
Pētījumā, kurā piedalījās 78 organizācijas, sniedzot datus par 16 280 darbiniekiem, secināts, ka 47% uzņēmumi pēdējo 12 mēnešu laikā ir palielinājuši darbinieku skaitu, 40% - samazinājuši, bet 13% - tas palicis nemainīgs. 56% uzņēmumu plāno līdz gada beigām palielināt darbinieku skaitu. Pilnīgi visi nozares uzņēmumi norādījuši, ka plāno paaugstināt atalgojumu saviem darbiniekiem.
“Šī gada atalgojuma pieaugums ir krietni lēnāks, nekā pērn (12,8%) vai 2022. gadā (11,8%) un arī nedaudz lēnāks, kā tika prognozēts, tomēr tas aizvien ir ļoti augsts. Prognozētais atalgojuma pieaugums nākamgad ir 6,2%, kopumā nākamo piecu gadu griezumā pieaugums prognozēts daudz mērenāks,” skaidro “Figure Baltic Advisory” valdes locekle un vadošā konsultante Anta Praņēviča.
Skaidrojot situāciju, viņa piebilst: “Izteikto iepriekšējo gadu turbulenci radīja ne tikai lielais pieprasījums pēc nozares speciālistiem, bet arī inflācija. Šogad tā ir zema un nozarē atalgojuma pieaugumi ir atgriezušies līdzīgi 2021. gada rādītājiem. Vēl jāpiezīmē, ka IT nozarē nereti ir redzami gadījumi, ka atalgojumu palielina divas vai vairāk reizes gadā.”
Tika analizēts arī labumu grozs, kas tiek piedāvāts darbiniekiem. Vidējais budžets, kas gadā tiek veltīts bonusu nodrošināšanai vienam darbiniekam, ir 1 871 EUR. Populārākie labumi, kas tiek piedāvāti darbiniekiem, ir veselības apdrošināšana (to piedāvā 100% uzņēmumu), iespēja strādāt attālināti (99% uzņēmumu), kopīgi izklaides pasākumi (95% uzņēmumu).
“Figure Baltic Advisory” ir darba tirgus izpētes un vadības konsultāciju uzņēmums Baltijā. Kopš 2007. gada uzņēmums veic atalgojuma pētījumus un ar to saistītos jautājumos konsultē savus klientus visā Baltijā. Agrāk “Figure Baltic Advisory” Igaunijā un Latvijā bija pazīstams kā “Fontes”, bet Lietuvā aptaujas tika veiktas ar nosaukumu “Baltic Salary Survey”.