Līderības potenciāla analīze (HiPo)

Augsta potenciāla darbinieks (HiPo) ir persona, kurai ir spējas, iesaistīšanās un vēlme virzīties uz augstākām un nozīmīgākām pozīcijām un gūt panākumus. HiPo novērtējums koncentrējas uz talantu spējām, apņemšanos un orientāciju uz sasniegumiem.

HiPo novērtēšanas pieejā esam apvienojuši vairākas metodes, lai palīdzētu identificēt talantus ar vislielāko potenciālu un i atbalstītu viņus attīstības ceļā.

Metodes: testu, vingrinājumu un interviju izvēle.

Olga Dzene

Olga Dzene
Vecākā konsultante - līderības attīstītājs
+371 26 421 219
olga.dzene@figure.lv