Kompetenču novērtēšana

Šis risinājums tiek izmantots, lai novērtētu nozīmīgus darbiniekus un vadītājus organizācijā, piemēram, augstāka līmeņa vadītājus, vidējā līmeņa vadītājus vai vadošos speciālistus un ekspertus. Pēc kompetencēs balstītas novērtēšanas Jums būs ievērojami labāka izpratne par cilvēka stiprajām pusēm, potenciāliem riskiem, attīstības potenciālu, motivāciju un stratēģiskajām prasmēm. Tajā pašā laikā cilvēks kļūs daudz pašapzinīgāks, jo mēs viņiem piedāvāsim koučinga atgriezeniskās saites sesiju ar Figure ekspertu, lai viņi varētu attīstīties.

Kompetenču novēšana ir labākā izvēle, lai atbalstītu cilvēka attīstību, objektīvus lēmumus pieņemot darbā un paaugstinot amatā, kā arī lai analizētu esošos vadītājus un darbiniekus, izveidojot attīstības sistēmas un apmācības programmas organizācijā.

Metodes: personības, motivācijas un kognitīvie testi, stratēģiskie analītiskie un koučinga vingrinājumu un kompetenču intervija.

Olga Dzene

Olga Dzene
Vecākā konsultante - līderības attīstītājs
+371 26 421 219
olga.dzene@figure.lv