Šis sprendimas skirtas vertinti pagrindinius specialistus ir pirmojo lygio vadovus. Atlikus profilio analizę, įgyjamas gilesnis supratimas apie darbuotojo elgesio, bendravimo bei mąstymo modelius, kurie lemia jo darbo pasirinkimus ir pasitenkinimą darbu. Tuo pačiu metu darbuotojas įgauna didesnį savimoningumą, leidžiantį kritiškiau vertinti savo veiksmus ir giliau suprasti profesinį elgesį.
Metodai: Darbo asmenybės klausimynas; Fokusuotas interviu.
Olga Dzene
Vyr. konsultantė - lyderystės ugdymo vystytojas
+371 26 421 219
olga.dzene@figure.lv